Wegweisend.
Zukunftsfähig.
Gemeinsam.

Gestalte mit uns die robuste Zukunft deines Unternehmens!

Begleitungen sind herausfordernd,
machen jedoch Spaß.

Wir haben in verschiedenen Branchen Erfahrungen sammeln dürfen:

Fokus.
Gewohnheiten.
Mehrwert.

Mit dem Dreiklang aus Fokus, Gewohnheiten und Mehrwert zielen wir darauf ab, Unternehmen gezielt und nachhaltig für die Zukunft zu rüsten. Wir verwenden hierzu unsere drei Wirkebenen: Strategie, Zusammenarbeit und Arbeitsweisen.

Wir unterstützen euch dabei, sich an die dynamischen Anforderungen der heutigen Geschäftswelt anzupassen und sich zukunftsorientiert auszurichten.

Practice, what you preach!

Wir leben nach dem Grundsatz: Nur das weitergeben, was wir selbst erfolgreich in der Praxis umsetzen.

Verstehen.
Unterstützen.
Transformieren.

Von der ersten Idee bis zur vollständigen Transformation – unsere Dienstleistungen sind dein Kompass in der dynamischen Welt der Unternehmensentwicklung.

Sparring und Impulse

Gezieltes Sparring für Transformationsprojekte. Impulse für neues Denken und Arbeiten.

Operative Begleitungen

Teambegleitungen im Tagesgeschäft, in Projekten oder speziellen Herausforderungen.

Coaching

Individuelle und Team Unterstützung, um die eigene Könnerschaft zu vertiefen.

Ausbildungsprogramme

Mit den Outcome-Loop® Programmen die Könnerschaft in den Wirkebenen Strategie, Zusammenarbeit und Arbeitsweisen vertiefen.

Nichts dabei?

Du suchst nach individuellen Formaten für dein Unternehmen? Lass uns ins Gespräch kommen!

Wo steht die Transformation in deinem Unternehmen?

Die Transformation eines Unternehmens ist eine einzigartige Reise, die von der individuellen DNA und Kultur des Unternehmens geprägt ist. Bei AGILE FORMAT glauben wir, dass es keinen universellen Blueprint für die Transformation gibt, da jedes Unternehmen seine eigenen Herausforderungen, Stärken und Potenziale hat.

Kein Blueprint-Ansatz

Transformation ist kein Einheitsprozess. Was in einem Unternehmen funktioniert, muss nicht zwangsläufig in einem anderen funktionieren. Es geht darum, maßgeschneiderte Lösungen zu finden, die zu eurer spezifischen Unternehmenskultur und euren Zielen passen.

Einzigartige DNA

Jedes Unternehmen hat seine eigene Geschichte, Werte und Kultur. Diese einzigartige DNA sollte als Stärke betrachtet und in den Transformationsprozess integriert werden.

Kritisches Denken und
Handeln fördern

Die Transformation ist nicht nur eine Frage der Technologie oder Prozesse, sondern auch der Menschen. Wie könnt ihr eure Kolleg:innen dazu ermutigen, kritisch zu denken, innovative Lösungen vorzuschlagen und Veränderungen aktiv zu gestalten?

Verschiedene Transformationsstadien

Es ist wichtig zu erkennen, dass jedes Unternehmen an einem anderen Punkt seiner Transformationsreise steht. Einige könnten am Anfang stehen, während andere bereits fortgeschrittene Schritte unternommen haben. Es geht darum, den aktuellen Stand zu erkennen und die nächsten Schritte sorgfältig zu planen.

Gemeinsam schaffen wir die Unternehmen von morgen.

Mit uns – fühlt sich einfach gut an!

Welche Themen begleiten dich aktuell?

In einem ersten Gespräch lernen wir uns besser kennen. Wir schauen, inwiefern wir zu deinem Unternehmen passen, um dich bei deinen Herausforderungen zu unterstützen.

Wir freuen uns!